| Cantineira | 3 |
| Carpinteiro | 1 |
| Fiscal Municipal | 2 |
| Guarda | 2 |
| Mecânico | 1 |
| Motorista | 2 |
| Operador de Máquinas | - |
| Operário | 8 |
| Pedreiro | 1 |
| Servente | 10 |
| Zelador | 1 |
| Agente Administrativo | 9 |
| Agente Comunitário de Saúde - UBS José Pereira de Melo (Rural) | 1 |
| Agente Comunitário de Saúde - UBS Pedro Domingos Machado | 4 |
| Agente Comunitário de Saúde - UBS Terezinha Rattis | 1 |
| Agente de Combate às Endemias | 3 |
Vagas Reservadas
No total de vagas mencionadas, há reservas para candidatos com deficiência (PCD), conforme os critérios estabelecidos no edital de abertura. É importante que os interessados consultem os detalhes diretamente no edital oficial para verificar os requisitos específicos.
Remuneração e Jornada de Trabalho
Os profissionais contratados terão uma remuneração que varia entre R$ 1.417,00 e R$ 16.197,00 por mês, dependendo do cargo ocupado. A jornada de trabalho será de:
- 20 a 44 horas semanais, ou
- Plantão de 12 horas x 36 horas, conforme a função.
Mais informações sobre as condições de trabalho estão disponíveis no site da IBGP Concursos.
Requisitos para Participação
Os candidatos devem atender aos seguintes critérios básicos para inscrição e contratação:
- Comprovar a escolaridade exigida para o cargo;
- Possuir registro no respectivo conselho de classe (quando aplicável);
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias "B", "C" ou "D", conforme o cargo;
- Concluir curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas, entre outros requisitos descritos no edital do concurso.
Etapas do Processo Seletivo
A classificação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:
- Prova Objetiva: Prevista para o dia 9 de fevereiro de 2025, com questões sobre:
- Língua Portuguesa,
- Matemática,
- Legislação,
- Noções de Informática,
- Conhecimentos Gerais e Específicos.
- Prova Prática: Aplicada para os cargos de Carpinteiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas e Pedreiro.
- Prova de Títulos: Avaliação complementar para cargos que exigem formação superior.
O conteúdo programático detalhado pode ser conferido no edital completo.
Validade do Concurso
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. Consulte mais detalhes sobre a validade e prorrogação no site oficial da organizadora.